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Organismo de Investigación Judicial - OIJ

Organismo de Investigación Judicial, OIJ, Poder Judicial, Costa Rica, sitio oficial, transparencia

* Comisión de Enlace Poder Judicial – OIJ

Comisión creada por la Ley Orgánica del Poder Judicial en su articulo 66 inciso 3, está conformada por seis magistrados de la Corte Suprema de Justicia, Director y Subdirector del Organismo de Investigación Judicial, le corresponde pronunciarse previamente sobre los asuntos relativos a este Organismo, que deban ser resueltos por la Corte, manteniendo una labor de vigilancia para garantizar una eficiente y correcta función policial.

* Auditoria Judicial

Es un Órgano de Control independiente y objetivo creado para validar y mejorar la efectividad y eficacia de las diferentes oficinas que componen el Poder Judicial, brindando a la ciudadanía una garantía razonable de que las actuaciones, en este caso a lo interno de nuestra institución se ejecutan dentro del marco legal y técnico establecido, para lo cual brinda informes de análisis, evaluación, comentarios y recomendaciones sobre las operaciones que fiscaliza.

* Contraloría General de la República

Es el Órgano constitucional que fiscaliza el uso de los fondos públicos que son asignados a las instituciones del Estado en cumplimiento de su objetivo de mejorar la gestión de la Hacienda Pública, contribuyendo de esta forma al control político y ciudadano, en consecuencia el Organismo de Investigación Judicial como ente estatal se rige por los principios de eficiencia y eficacia en el uso de recursos públicos que se le confían para el cumplimiento de sus fines y se somete al escrutinio contralor de ese Órgano.

Control de Gestión

El Organismo de Investigación Judicial como policía se encuentra regulado y fiscalizado por diferentes entidades a lo interno del Poder Judicial así como a nivel externo las cuales ejercen una función examinadora sobre la gestión que se realiza a nivel general en la Institución, éstos entes tienen carácter independiente y se encargan de vigilar que las labores que se realizan se hagan dentro del marco de cumplimiento de labores asignadas por ley, recayendo esta responsabilidad a lo interno en la Comisión de Enlace Poder Judicial-OIJ y la Auditoria Judicial, mientras que a lo externo por la Contraloría General de la República.

En el ámbito interno y en materia disciplinaria, el personal del Organismo de Investigación, se encuentra bajo la aplicación del régimen disciplinario por las actuaciones de su personal. Para ello cuenta con una Oficina de Asuntos Internos adscrita a la Dirección General que instruye aquellas causas disciplinarias cuya sanción sea inferior a 15 días de suspensión e investiga casos por irregularidades del personal de este Organismo, siendo que para las jefaturas regionales, éstas tienen la potestad instructora. Asimismo, para las causas cuya sanción es superior a los 15 días de suspensión hasta la revocatoria de nombramiento inclusive, la Ley Orgánica del Poder Judicial tiene establecido el Tribunal de la Inspección Judicial.

 

o Registro de Proveedores

o Concursos

ContratacionAdministrativa

 

Aquí podrá accesar a toda la información referente a la contratación administrativa del Organismo de Investigación Judicial, registro de proveedores y los concursos respecto a las compras que sen tramitan.

Si desea conocer sobre las publicaciones de los carteles de compras de bienes y servicios del año en curso, así como, las ofertas de las empresas diríjase al botón de "Concursos y Registro de Proveedores", el cual le redireccionará a la página de proveeduría del poder judicial.

 

Ver Contrataciones Disponibles Aquí

Licencia Creative Commons

Los datos de la Información Presupuestaria por Organismo de Investigación Judicial  se distribuye bajo una Licencia Creative Commons Attribution 4.0 Internacional (CC BY 4.0)
Los permisos que vayan más allá de lo cubierto por esta licencia pueden encontrarse en el siguiente enlace

 

RecursoHumano

El Organismo de Investigación Judicial considera el capital humano como la base fundamental para el cumplimiento de sus fines por lo que por medio de entes encargados del proceso de reclutamiento, se procura dotar a la Institución de personal idóneo que preste sus servicios bajo premisas de compromiso y responsabilidad con principios y valores arraigados que permitan desarrollar sus funciones con un alto sentido de probidad y transparencia.

Actualmente nuestra institución cuenta con un total de 3.348 servidores y servidoras de las cuales 71.5% corresponde a personal masculino y el 28.5% a personal femenino que cumplen funciones en los ámbitos administrativo, técnico, científico y de investigación con un alto espíritu de servicio y sacrificio en el servicio público que se brinda a la persona usuaria.

Si desear conocer el plan de desarrollo laboral (escalafón de puestos, perfíl profesional, índice salarial y complementos del salario base como carrera profesional, anualidades, dedicación exclusiva entre otras) haga click en este link

 

Dirección Estrategica

Mediante la Gestión Estratégica se pretende implementar políticas y estrategias que a través del desarrollo de planes, programas, presupuestos y procedimientos permitan a largo plazo gerenciar de forma efectiva la Policía Judicial tomando en cuenta también el análisis de riesgos dentro de la gestión.

En el Organismo de Investigación Judicial buscamos mediante esta labor, ser innovadores en la forma de desarrollar nuestras funciones permitiendo con ello una mejora constante en todo nuestro accionar que conlleven a un permanente reconocimiento social como una institución que se moderniza y que tiene visión a futuro, mediante la implementación de sistemas y herramientas que le permitan desarrollar estrategias para abordar las nuevas formas de criminalidad que afectan al país.

 

Observe al OIJ en acción a través de diferentes insumos multimedia en los cuales podrá estar informado de las labores del Organismo de investigación Judicial en un formato visual, agradable y reconocido. En este apartado podrá conocer las más recientes conferencias de prensa, notas internas de actualidad policial así como entrevistas con diferentes servidores institucionales. Le invitamos a que pueda informarse de mejor forma sobre la labor que realizamos con mucho ahínco y dedicación.

 

Multimedia IMG
 

 

 
Reporte de Situación sobre
Tráfico de Drogas y Amenazas
del Crimen Organizado en Costa Rica 2013
 
Reporte de Situación sobre
Tráfico de Drogas y Amenazas
del Crimen Organizado en Costa Rica 2018
                                  Reporte de Situación sobre Tráfico de Drogas y Amenazas del Crimen Organizado en Costa Rica 2013                           Reporte de Situación sobre Tráfico de Drogas y Amenazas del Crimen Organizado en Costa Rica 2013
 

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Catálogo
Troqueles de Cocaína-Tomo I (2014)
   
Catálogo
Troqueles de Cocaína-Tomo II (2017)

 

  Catálogo de Troqueles    Troqueles2017
 

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Victimización Descargar folleto Victimización estadística Descargar folleto Suicidio Descargar folleto
 
Compendio de Investigaciones
Relacionadas con la Convivencia
y Seguridad Cuidadana en Costa Rica
 
Clasificación Internacional
De Delitos con Fines Estadísticos
                                  comesco                      Clasificación Internacional De Delitos con Fines Estadísticos
 

 

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Análisis de los Homicidios Dolosos
Viculados a la Delincuencia Organizada
durante el perido 2010-2016
 
Algunos datos y acercamiento
sobre violencia en el Sector
de juventudes, 2016
  comesco   Algunos Datos y Acercamiento sobre violencia en el sector de juventudes
 

 

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Infografía de Algunos datos y acercamiento
sobre violencia en el Sector
de juventudes, 2016
 
Estado del suicidio en Costa Rica 2014-2018
 
  ComescoInfografia    estadodesuicidio
 

 

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