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Organismo de Investigación Judicial - OIJ

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Ética y Valores

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En materia de Ética y Valores, el Organismo de Investigación Judicial ha tomado la batuta en formar personas cuya actuación tanto dentro como fuera del trabajo se rijan por los valores institucionales y la ética profesional. De tal forma se ideó el curso de Derechos Humanos y Acceso a la Justicia, en el cual aparte de desarrollar la materia de Derechos Humanos y de políticas institucionales para la atención a personas en condición de vulnerabilidad, se analiza el tema de ética, moral y valores desde la perspectiva de nuestra Institución, además se estudia y se analiza el Manual de Valores Compartidos del Poder Judicial, el Código de Ética de nuestro Organismo, y la Ley N° 8422 denominada “Contra la corrupción y el enriquecimiento ilícito en la función pública”.

Asimismo existen diversas agrupaciones pensadas para fomentar los valores institucionales como el grupo OPO-Comparte el cual nació en la Oficina de Planes y Operaciones como una respuesta para resaltar y promover esas profundas convicciones que determinan nuestra forma de ser y que orientan nuestra conducta y toma de decisiones.

De igual forma, el Poder Judicial tiene establecido todo una campaña denominada "cadena de valores" la cual está a cargo de la Secretaría Técnica de Valores, en el cual se publicitan los valores institucionales que comparten los diferentes centros de responsabilidad del Poder Judicial.

En el caso del Organismo de Investigación Judicial, compartimos los siguientes valores con nuestros pares.

  • Excelencia: Realizar las labores de la mejor forma posible, con objetividad y diligencia, manteniendo un equilibrio entre la vida personal y laboral.
  • Iniciativa: Actuar proactivamente para el cumplimiento de los deberes institucionales.
  • Honradez: Comportarse con probidad tanto en el trabajo como fuera de él para una sana convivencia.
  • Integridad: Conducirse de forma congruente con los fines institucionales en beneficio de las personas usuarias y la sociedad sin importar las circunstancias.
  • Compromiso: Cumplir diariamente con las obligaciones y los deberes propios y para con las demás personas de forma voluntaria y objetiva.
  • Responsabilidad: Cumplir cabalmente con los deberes personales, sociales y laborales.

 

Para mayor información puede visitar ésta página: https://eticayvalores.poder-judicial.go.cr/

También puede descargar: Manual de Valores Compartidos

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