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Como parte de la firme creencia institucional en el respeto por los derechos de las demás personas, el ambiente y la vocación de servicio, el Organismo de Investigación Judicial ha puesto en práctica de hace muchos años una serie de políticas transversales promovidas por el Poder Judicial a fin de que se respete la igualdad de género y sus oportunidades, el acceso pronto y cumplido por parte de las personas en condición de vulnerabilidad a los servicios que se brindan no solo en la Policía Judicial sino también dentro del tercer Poder de la República.
De igual forma, somos conscientes de la huella ecológica que dejamos con nuestras acciones, es por eso que se han venido gestando una serie de medidas para mitigar esta situación. Todo esto bajo la máxima de hacer las cosas con sujeción a los valores institucionales y a la ética laboral.
De forma precisa pero con toda la venia y aquiescencia del caso, la planificación anual operativa del Organismo de Investigación Judicial incluye obligatoriamente la formulación y posterior cumplimiento de diferentes acciones que vengan a coadyuvar de manera decisiva en la calidad de vida de las personas a través del apoyo directo de las políticas institucionales de género, acceso a la justicia, respeto al medio ambiente, observancia de la ética y valores, así como el ofrecimiento de un servicio público de calidad.
