El Organismo de Investigación Judicial como policía se encuentra regulado y fiscalizado por diferentes entidades a lo interno del Poder Judicial así como a nivel externo las cuales ejercen una función examinadora sobre la gestión que se realiza a nivel general en la Institución, éstos entes tienen carácter independiente y se encargan de vigilar que las labores que se realizan se hagan dentro del marco de cumplimiento de labores asignadas por ley, recayendo esta responsabilidad a lo interno en la Comisión de Enlace Poder Judicial-OIJ y la Auditoria Judicial, mientras que a lo externo por la Contraloría General de la República.
En el ámbito interno y en materia disciplinaria, el personal del Organismo de Investigación, se encuentra bajo la aplicación del régimen disciplinario por las actuaciones de su personal. Para ello cuenta con una Oficina de Asuntos Internos adscrita a la Dirección General que instruye aquellas causas disciplinarias cuya sanción sea inferior a 15 días de suspensión e investiga casos por irregularidades del personal de este Organismo, siendo que para las jefaturas regionales, éstas tienen la potestad instructora. Asimismo, para las causas cuya sanción es superior a los 15 días de suspensión hasta la revocatoria de nombramiento inclusive, la Ley Orgánica del Poder Judicial tiene establecido el Tribunal de la Inspección Judicial.
o Registro de Proveedores
Aquí podrá accesar a toda la información referente a la contratación administrativa del Organismo de Investigación Judicial, registro de proveedores y los concursos respecto a las compras que sen tramitan.
Si desea conocer sobre las publicaciones de los carteles de compras de bienes y servicios del año en curso, así como, las ofertas de las empresas diríjase al botón de "Concursos y Registro de Proveedores", el cual le redireccionará a la página de proveeduría del poder judicial.
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Los permisos que vayan más allá de lo cubierto por esta licencia pueden encontrarse en el siguiente enlace
El Organismo de Investigación Judicial considera el capital humano como la base fundamental para el cumplimiento de sus fines por lo que por medio de entes encargados del proceso de reclutamiento, se procura dotar a la Institución de personal idóneo que preste sus servicios bajo premisas de compromiso y responsabilidad con principios y valores arraigados que permitan desarrollar sus funciones con un alto sentido de probidad y transparencia.
Actualmente nuestra institución cuenta con un total de 3.348 servidores y servidoras de las cuales 71.5% corresponde a personal masculino y el 28.5% a personal femenino que cumplen funciones en los ámbitos administrativo, técnico, científico y de investigación con un alto espíritu de servicio y sacrificio en el servicio público que se brinda a la persona usuaria.
Mediante la Gestión Estratégica se pretende implementar políticas y estrategias que a través del desarrollo de planes, programas, presupuestos y procedimientos permitan a largo plazo gerenciar de forma efectiva la Policía Judicial tomando en cuenta también el análisis de riesgos dentro de la gestión.
En el Organismo de Investigación Judicial buscamos mediante esta labor, ser innovadores en la forma de desarrollar nuestras funciones permitiendo con ello una mejora constante en todo nuestro accionar que conlleven a un permanente reconocimiento social como una institución que se moderniza y que tiene visión a futuro, mediante la implementación de sistemas y herramientas que le permitan desarrollar estrategias para abordar las nuevas formas de criminalidad que afectan al país.
Observe al OIJ en acción a través de diferentes insumos multimedia en los cuales podrá estar informado de las labores del Organismo de investigación Judicial en un formato visual, agradable y reconocido. En este apartado podrá conocer las más recientes conferencias de prensa, notas internas de actualidad policial así como entrevistas con diferentes servidores institucionales. Le invitamos a que pueda informarse de mejor forma sobre la labor que realizamos con mucho ahínco y dedicación.
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Informe Especial sobre Asfixias por Sumersión (ahogamientos) |
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Reporte de Situación sobre Tráfico de Drogas y Amenazas del Crimen Organizado en Costa Rica 2013 |
Reporte de Situación sobre Tráfico de Drogas y Amenazas del Crimen Organizado en Costa Rica 2018 |
Catálogo Troqueles de Cocaína-Tomo I (2014) |
Catálogo Troqueles de Cocaína-Tomo II (2017) |
Descargar folleto | Descargar folleto | Descargar folleto | |
Compendio de InvestigacionesRelacionadas con la Convivenciay Seguridad Cuidadana en Costa Rica |
Clasificación InternacionalDe Delitos con Fines Estadísticos |
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Análisis de los Homicidios DolososViculados a la Delincuencia Organizadadurante el perido 2010-2016 |
Algunos datos y acercamientosobre violencia en el Sectorde juventudes, 2016 |
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Infografía de Algunos datos y acercamientosobre violencia en el Sectorde juventudes, 2016 |
Estado del suicidio en Costa Rica 2014-2018 |
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¿Cómo se solicita una hoja de delincuencia?
(certificación de antecedentes penales)
Puede ser solicitada por personas mayores de edad con documento de identidad vigente y en buen estado.
El retiro puede ser personal o por medio de otra persona que presente una autorización autenticada por un abogado o abogada y copia del documento de identidad de la persona solicitante.
Existen tres maneras para solicitar la hoja de delincuencia:
En el Registro Judicial en San José (edificio Anexo A del Poder Judicial). El horario de atención es de jornada continua de lunes a viernes de 7:30 a.m. a 4:30 p.m.
En las Administraciones Regionales. Consulte los horarios de atención para este trámite.
O complete el formulario en el sitio web del Poder Judicial (www.poder-judicial.go.cr) e indique la oficina donde desea retirarla en los próximos cinco días hábiles.