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Por otra parte, el OIJ premió proyectos que, por su impacto en la institución y proyección al país, tuvieron un gran significado en el quehacer institucional.
El primer lugar fue para el proyecto de “Acreditación de alcances en las secciones de bioquímica, química analítica y toxicología” del Departamento de Ciencias Forenses, mediante el cual este año algunas de las pericias realizadas en las secciones mencionadas lograron la acreditación internacional forense por medio del ente acreditador ANSI-ASQ (ANAB), de los Estados Unidos de América.
De esta manera, a estos laboratorios se les reconoce su trabajo y procedimientos con la competencia requerida para llevar a cabo los mismos, tal y como si éstos fueran realizados en cualquier otro laboratorio forense a nivel mundial que cuente con dicho reconocimiento.
A nivel de América Latina únicamente México y Brasil tienen este reconocimiento convirtiéndonos así en el primer país de Centroamérica en alcanzar esta acreditación.
El Segundo lugar fue para el relanzamiento del “Sitio Web OIJ” el cual reafirma el compromiso del OIJ en la transparencia y respeto de la institucionalidad democrática del país, poniendo a disposición de toda la ciudadanía, de forma accesible y abierta, los contenidos en un ejercicio democrático de rendición de cuentas y participación ciudadana.
El sitio participó por primera vez en la medición del Índice de Transparencia en el Sector Público, iniciativa promovida por la Defensoría de los Habitantes y auspiciada por el Centro de Investigación y Capacitación en Administración Pública de la Universidad de Costa Rica.
Con este proyecto el OIJ obtuvo el primer lugar en Transparencia institucional en nuestro país, a través de su página web.
Y el tercer lugar fue para el proyecto denominado “Unidad de Potencial Humano” y se refiere a la creación de esta Unidad, la cual ha dado entre otros resultados, el haber pasado de 532 casos pendientes de investigación de antecedentes a cero el día de hoy, de igual manera, de las 466 plazas pendientes para nombramiento en propiedad ya hay un 69% que han sido nombradas y es la primera vez en la historia del Organismo que se cuenta con una bolsa de trabajo para cubrir interinatos de plazas como la de custodio de detenidos y agentes localizadores.
De igual manera, 34 servidoras y servidores de todo el país fueron galardonados por la excelencia en sus labores.
