Esta misma información falsa ha circulado en algunos países como México. No ha ocurrido en Costa Rica
FALSO
Robo de placas: hay una nueva tendencia al secuestro de matrículas. Los roba carros lo siguen a un estacionamiento, luego de dejar su vehículo, retiran su placa y esperan. Cuando vuelves y te vas, te siguen. Luego te alcanzan y muestran tu placa por la ventana como si la hubieras perdido y quisieran devolvértela.
Cuando te detienes para recuperar tu placa, salen las armas y se llevan el auto. Tal vez incluso te lleven a ti y a tu vehiculo. Es un plan muy bien ensayado y organizado y todo sucede muy rápido. Es posible que otros conductores no sepan lo que está sucediendo cuando usted mismo detuvo el automóvil. Por favor, ¡alerta a los demás de este peligro! No te quedes con esta noticia. Extiéndelo .
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“OIJ a tu servicio”
Este sábado 02 de febrero a las 09:00 a.m.
Tema:
“ El Psicópata”
Expertos:
Michael Soto Rojas, actual Ministro de Seguridad e investigador de “El Psicópata”.
Víctor Alvarado Valverde, investigador jubilado del OIJ y atendió caso de “El Psicópata”.
Gerardo Castaing, investigador jubilado del OIJ y atendió caso de “El Psicópata”.
Una frecuencia de Fundación Ciudadelas de Libertad
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Este sábado 16 de febrero a las 09:00 a.m.
Tema:
“ Seducción y encuentros con menores y mayores de edad "
Expertos:
Susan Castillo Chacón, Investigadora de la Sección Penal Juvenil
María José Rodríguez Cruz y José Eduardo Flores García, ambos de la Oficina de Planes y Operaciones
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Este sábado 02 de marzo a las 09:00 a.m.
Tema:
“Asesino serial de mujeres en San José”
Expertos:
Danny Morera Damazio, Investigador de la Sección de Homicidios.
Roy Ruiz Vargas, Investigador del Departamento de Investigaciones Criminales.
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Este sábado 30 de marzo a las 09:00 a.m.
Tema:
“Delitos derivados de los préstamos gota a gota”
Contaremos con la presencia del:
Steven Sánchez Alán
Sección de Delitos Varios, Departamento de Investigaciones Criminales
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Este sábado 23 de marzo a las 09:00 a.m.
Tema:
“Mujeres se abren paso en el OIJ”
Expertas:
Irma Solano Vega. Oficial del Servicio Especial de Respuesta Táctica del OIJ
Dra. Patricia Fallas Meléndez, Jefa de la Sección de Química Analítica del Departamento de Ciencias Forenses
Jessica Gamboa Ramírez, Psicóloga Forense y Perito de la Unidad de Psicología Forense del Departamento de Medicina Legal
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Este sábado 09 de marzo a las 09:00 a.m.
Tema:
“La economía del delito”
Experto:
Randall Zúñiga López, Jefe de la Oficina de Planes y Operaciones del OIJ.
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Este sábado 19 de enero a las 01:00 p.m.
Tema:
“ La escena del delito “
Expertos:
Ernesto Durán Castro, Jefe de la Sección de Inspecciones Oculares y Recolección de Indicios.
Fernando Jiménez Quirós y Alejandro González García, especialistas en la escena del delito.
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Como último aspecto de importancia en cuanto a la caja de herramientas contra la corrupción, se tiene el seguimiento y evaluación de las estrategias definidas a fin de calibrarlas y mejorarlas para ello constantemente se están reuniendo equipos de trabajo para poder optimizar la respuesta institucional en esta parte tan importante.
4.1 Mapa de riesgo de corrupción Para elaborar este mapa se utilizará la Matriz de Riesgo de Corrupción, la cual considera tanto la identificación, como la valoración y el tratamiento de cada uno de los aspectos sensibles de corrupción. Para identificar los riesgos institucionales en el tema de la corrupción, se han analizado los procesos susceptibles de riesgo, en tres momentos específicos de la trayectoria laboral de las personas colaboradoras del OIJ, es decir, antes de la contratación, durante la etapa laboral y posterior a que se haya cometido algún acto de corrupción (en los casos que corresponda), por lo que se recomienda que cada dependencia de OIJ revise al menos los siguientes aspectos al elaborar su análisis de riesgo. 4.2 Análisis de riesgos identificados Como parte de las estrategias de planificación estratégica, el Organismo de Investigación Judicial cuanta con herramientas que cada una de sus dependencias utiliza para dar seguimiento a la labor anual que se realiza; una de ellas es el Sistema Específico de Valoración de Riesgo (SEVRI), el cual permite realizar un análisis de los eventuales riesgos que podrían presentarse e impedir que se lleven a cabo algunas actividades que se consignaron en los Planes Anuales Operativos (PAO). En este sentido, se ha hecho evidente un riesgo que debe monitorearse de manera permanente en la institución, pues sus repercusiones son tanto a nivel organizacional, como para la población en general. Este riesgo es la posibilidad de que se den eventos que propicien la fuga de información, entendida esta como la acción por parte de alguna persona interna a la institución que brinde información a terceras personas, la cual puede ser utilizada en perjuicio de la conclusión adecuada de los casos de investigación a cargo de la policía judicial. En concordancia con las tareas misionales que corresponden a la Oficina de Planes y Operaciones, se realiza este documento, a fin de evidenciar lo que a consideración de las diferentes dependencias de OIJ se consideran eventuales riesgos de fuga de información, las fuentes que podrían provocar que se den este tipo de acciones, así como los efectos que podría provocar para la ciudadanía costarricense y las opciones que se tiene de implementar controles y alarmas que permitan minimizar este comportamiento. A continuación se presenta el documento de Análisis de los Riesgos identificados en las diferentes dependencias del OIJ.4.3 Sistemas Informáticos El Organismo de Investigación Judicial es la única institución del país que ha logrado desarrollar herramientas informáticas para el cumplimiento total de la Ley de Control Interno. De tal modo, tiene diversos emprendimientos digitales para las 5 áreas del reguladas por dicha ley sean: - Ambiente de control (PAO-PEI) - Riesgo: Sistema específico de valoración de riesgo (SEVRI) y PAI (Programa de Autoevaluación Institucional) - Actividades de control: SISCOA (Sistema de Control de Actividades) - Información: SIIP (Sistema integrado de información policial) - Monitoreo y seguimiento: Sistema de Plan de Mejora Varias de estas soluciones informáticas han sido implementadas en todo el Poder Judicial como el PAO-PEI, SEVRI y PAI. La implementación de herramientas de este tipo nos asegura que se puede ejercer un sistema de control interno con el propósito de cumplir objetivos consignados en la Ley de Control Interno orientados a consolidar la eficiencia, eficacia, transparencia y adecuada administración de los recursos propios del sector público, esto para resguardar los recursos estatales y evitar los riesgos de la corrupción. 4.4 Equipos de seguimiento y mejora Se dispone de equipos especializados en diferentes áreas que buscan deficiencias o vulnerabilidades internas, así como la generación de insumos para combatir el problema de la corrupción desde diversas aristas. Estos equipos de seguimiento y mejora han podido abarcar diferentes tópicos a través de la recopilación de información mediante la aplicación de sondeos y encuestas, así como la realización de diagnósticos y análisis, entre otros productos generados. 4.5 Resiliencia Criminal Posterior a la comisión de este tipo de actos criminales, la Unidad de Análisis Criminal monitorea diariamente las denuncias ingresadas al OIJ, así mismo, realiza acciones para determinar casos de Resiliencia Criminal y Recomposición Social. A este respecto la Dirección General del OIJ ha emitido una circular que aborda el tema de la Desvinculación laboral bajo el número 15-DG-2020, la cual puede visualizar a continuación:
Las acciones de prevención buscan evitar la creación de focos de corrupción dentro de la Policía Judicial por lo que se requiere de un fuerte compromiso institucional desde cada una de las bases para que las actividades desplegadas puedan formar parte de la cultura institucional.La institución ha venido desarrollando abordajes y estrategias para poder robustecer los factores protectores y preventivos ante conductas de corrupción en áreas estratégicas.
1.1. Apertura policial
De acuerdo a lo establecido por diferentes organizaciones internacionales el primer paso que se requiere para blindar a una institución en temas de corrupción es tener una fuerte inclinación para la apertura de sus datos y la transparencia en la gestión. De tal modo, el Organismo de Investigación Judicial, consciente de la importancia de promover una política de Justicia Abierta, ha puesto a disposición de la ciudadanía su información e intenta por diferentes vías que la sociedad civil participe y se involucre en la formulación y ejecución de las políticas policiales, a la vez que se busca generar en conjunto una solución a los problemas criminales del país. En el sitio web del OIJ se ha diseñado un apartado denominado Apertura, en el cual se puede encontrar información clasificada de la siguiente manera: a. Transparencia: se muestran las estadísticas policiales, presupuesto, contratación, control de gestión, recursos policiales y rendición de cuentas. b. Participación: se muestra un calendario donde se incluyen las actividades de la agenda institucional, así como diferentes invitaciones a audiencias de participación, un espacio para realizar consultas como ciudadanos, un observatorio policial, entre otros. Dentro del apartado de participación se ha incluido una Caja de Herramientas contra la Corrupción, donde se expone una guía para denunciar actos de corrupción en el OIJ. Además, se incluyen diferentes leyes en las que se fundamenta el adecuado proceder antes estos casos y se explica lo que es la Oficina de Cumplimiento, creada para fortalecer la lucha contra la corrupción. c. Colaboración: en este apartado se busca y promueve el apoyo ciudadano para construir un país más seguro, mediante programas que el soporte de la ciudadanía es vital para concretar este objetivo, como por ejemplo el Centro de Información Confidencial (CICO), la Red de Alerta Policial, Ayúdenos a resolver un caso, entre otros. Cabe destacar que, desde su participación inicial en el Índice de Transparencia del Sector Público de la Defensoría de los Habitantes, se ha mantenido en los primeros puestos de este índice.
1.2. Plan anticorrupción Este instrumento ofrece a las personas que forman parte del Organismo, un marco de actuación apegado a los preceptos de integridad y honradez que se esperan de una entidad auxiliar de justicia, a fin de garantizar un actuar diario probo que se refleje en la percepción de la ciudadanía hacia la Institución, que actualmente se ubica en los primeros lugares de los índices de transparencia del sector público a nivel nacional. Asimismo, se busca que sea un documento de referencia para la ciudadanía y demás instituciones estatales, en el cual se encuentran los criterios y conceptos básicos a los que se apega el cumplimiento de las funciones asignadas por ley a la Policía Judicial, a fin de continuar con la política de apertura a la ciudadanía y transparencia en los procedimientos internos, así como la lucha contra la corrupción en el país. El plan se actualiza cada dos años, para ello se tiene a disposición la base de riesgos indexados de OIJ.
A continuación, puede observar el documento Plan Anticorrupción OIJ 2022-2024.
1.3. Carta de Trato Digno
En este documento se consignan elementos fundamentales para la adecuada implementación de la declaración estratégica del Organismo de Investigación Judicial, tales como los derechos humanos de los cuales se garantiza el cumplimiento para las personas usuarias del OIJ, los deberes ciudadanos de quienes laboran en la institución y se anotan también los diferentes canales de atención al público.
A continuación, puede visualizar el documento Carta Trato Digno.
1.4. Formación Integral
El desarrollo, formación y capacitación del talento humano es de gran importancia para la sustentabilidad del Organismo de Investigación Judicial, cuyos funcionarios y funcionarias deben ofrecer un alto rendimiento durante su desempeño laboral. Por ello, cada año se coordinan actividades académicas que se requieren para lograr los objetivos, metas e indicadores que se proponen; entre ellas el Programa de formación básica en investigación criminal. A todas las personas que ocupan puestos de investigación, como parte de la capacitación que reciben en este programa de formación se les instruye sobre el tema de corrupción, a fin de integrar como uno de los aspectos fundamentales de su formación, el actuar probo y transparente tanto en el ejercicio de sus funciones como en su vida personal. Asimismo, para blindar la gestión normal de los procesos de investigación se tiene documentado factores de riesgo relacionado al tema económico mediante el Plan Operativo de Finanzas, el cual busca instrumentalizar y alfabetizar al personal con el manejo adecuado de los recursos económicos para que este tema no se convierta en un estresor individual y un riesgo institucional. Finalmente, tanto las jefaturas actuales como aquellas personas que aspiran a un puesto de jefatura deben pasar por un curso gerencial, en el que se les capacita con las más modernas corrientes de la administración pública en cuatro grandes áreas, sea la gerencia estratégica, potencial del talento humano, gestión de la calidad y la administración de proyectos, siempre teniendo como un elemento transversal la concienciación sobre los efectos de la corrupción en la función pública, además de esto se busca mejorar las competencias de dirección de las jefaturas mediante los programas de Habilidades Directivas.
Presione el siguiente enlace para redirigirse a la Unidad de Capacitación OIJ: Unidad de Capacitación OIJ
1.5. Directorio digital de organizaciones para la prevención de conductas de corrupción
En el siguiente documento se pueden observar las diferentes instancias internas del Poder Judicial encargadas de prevenir la corrupción, las organizaciones externas naciones al Poder Judicial e institucioness internacionales.
A continuación, puede visualizar el documento Directorio Interactivo Organizaciones Prevención Corrupción e interactuar con cada dirección web, el cual redigirá a la instancia correspondiente: